Fiche métier

Scrum Master

Un Scrum Master est un coach de la méthode Scrum assurant le suivi des sprints mais aussi l’implication de chacun dans le projet. Zoom sur ses compétences et sa rémunération.

Scrum Master
COMPÉTENCES
Connaissance des principes et des pratiques de Scrum
Encadrement et mentorat de l'équipe
Résolution de conflits
Vision globale et capacité à définir des priorités
Leadership et engagement
SALAIRE
35K
60K
Junior
1-3 ans
Confirmé
3-5 ans
Sénior
6-15 ans

Scrum Master : le coach de la méthode Scrum 

Les métiers du digital savent parfaitement s’adapter aux moindres besoins des entreprises, celui de Scrum Master en étant un très bon exemple.

Entre patience, aisance relationnelle et force de proposition, les qualités d’un bon Scrum Master sont nombreuses. Il en va de même concernant ses compétences professionnelles, lesquelles passent en revue les différents sprints, le suivi du déroulement de la méthode Scrum ou encore l’accompagnement de chaque membre de l’équipe. En d’autres termes, le Scrum Master peut être assimilé à un véritable coach en matière de méthode Scrum et d’Agilité.  

Quel est le rôle d’un Scrum Master ? 

Quelles compétences et qualités sont requises pour devenir Scrum Master ? 

Qu’en est-il de l’aspect rémunération et débouchés ? 

Nous vous disons tout. 

Qu’est-ce qu’un Scrum Master ? 

Comme son nom l’indique, un Scrum Master est un expert en méthode Scrum. De ce fait, son rôle est de s’assurer que le framework Scrum est bien respecté au sein de l’entreprise, tout en restant à l’écoute de chaque membre de l’équipe afin de pouvoir optimiser le workflow dès que nécessaire. Il a le même niveau hiérarchique que les autres membres de l’équipe mais sa fonction reste d’enseigner et de guider. 

Concentrons-nous d’abord sur la méthode Scrum, expliquée dans le Guide Scrum. Son objectif est de définir « un cadre de travail (framework) pour le développement, la livraison et la maintenance de produits complexes ». Elle aspire ainsi à ce que chaque membre de l’équipe soit impliqué un maximum dans le projet, tout en ayant connaissance des tâches effectuées par les autres.

La méthode Scrum s’appuie principalement sur 3 piliers, à savoir : 

  • La transparence : tous les éléments importants du projet sont visibles et exploitables par les membres de l’équipe, sur la base d’un langage informatique maîtrisé par chacun,
  • L’inspection : un sprint correspond à une période destinée à la conception d’un élément spécifique du livrable avant révision, et dure entre deux semaines et un mois ; l’inspection est donc une étape permettant de suivre l’avancée du projet par rapport à un objectif du sprint,
  • L’adaptation : il s’agit ici de modifier le livrable et de l’adapter aux objectifs si ce dernier est en dehors des limites considérées comme acceptables. 

Attention : Scrum Master et Product Owner représentent bel et bien deux métiers différents. Un Scrum Master concentre son énergie sur la mise en place et le bon déroulement de la méthode Scrum tout en accompagnant chaque membre de l’équipe, tel un coach, tandis qu’un Product Owner fait office de chef de projet en général. 

Les missions d’un Scrum Master

Rappelons tout d’abord qu’un Scrum Master s’apparente à un coach de la méthode Scrum. Dans cette logique, ses missions sont autant liées à la réussite globale du projet qu’à l’implication de chacun des membres de l’équipe. 

De manière générale, un Scrum Master doit organiser ce que l’on appelle les « cérémonies agiles ». Cela inclut notamment de : 

👉 établir le Sprint Planning, soit la planification du sprint, 

👉 encadrer les Daily Scrums, les mêlées quotidiennes visant à déterminer les opérations des prochaines 24 heures,

👉 conclure les Sprint Review, les revues et conclusions du sprint,

👉 conseiller les équipes lors de l’étape de planification afin d’éviter tout engagement excessif ou dérive par rapport à l’objectif du sprint,

👉 aider les différents membres de l’équipe à estimer et fixer des sous-tâches pertinentes,

👉 recueillir le feedback de chacun, et si besoin adapter le workflow et l’objectif,

👉 relever les points d’amélioration pour les futurs sprints,

👉 s’assurer que les outils Scrum et le tableau Scrum sont à jour et fonctionnels,

👉 organiser des rencontres individuelles avec les membres de l’équipe afin de renforcer les liens interpersonnels et in fine améliorer le processus de travail,

👉 établir des analyses puis des rapports sur les graphiques Burndown ou tout autre outil de planification de portefeuille,

👉 améliorer régulièrement le worfklow de manière à éliminer les bloqueurs externes et les obstacles internes.

Scrum Master : les compétences et qualités requises 

Un excellent Scrum Master est un véritable atout pour n’importe quelle équipe, son expertise permettant d’améliorer significativement les performances individuelles et générales tout en résolvant les obstacles techniques et logistiques du projet. 

Voici les principales compétences et qualités personnelles attendues chez un Scrum Master :

  • maîtrise des méthodes agiles et bien sûr de la méthode Scrum,
  • culture informatique approfondie,
  • gestion de projet,
  • excellent relationnel,
  • esprit d’équipe,
  • sens de l’écoute,
  • pédagogie,
  • force de proposition,
  • patience,
  • rigueur. 

Comment devenir Scrum Master ?

Quelles études pour devenir Scrum Master ?

De manière générale, le Scrum Master est un chef de projet de la méthode Scrum. Cela implique que son parcours correspond typiquement à :

  • ingénierie informatique/école d’ingénieur,
  • ingénierie des systèmes et réseaux,
  • certification Scrum Master,
  • sans oublier des compétences en management qui seront toujours un plus. 

Ainsi, un niveau Bac +5 d’ingénieur informatique, sans exigences particulières sur la spécialité du diplôme, est un prérequis important pour le poste de Scrum Master. Toutefois, l’essentiel reste la maîtrise de la méthode Agile Scrum

Les formations basées sur la méthode Scrum

Le marché de l’emploi souffre d’une véritable carence en matière d’experts de la méthode Scrum, à tel point que les prérequis pour pouvoir postuler ont su évoluer. Un Bac +5 d’ingénieur informatique reste fortement apprécié, cependant une formation spécialisée en méthode Scrum de niveau Bac +3 peut largement suffir pour saisir les différentes opportunités. 

Exemple avec la formation Product Owner proposée par Join Lion. Elle permet de maîtriser la méthode Scrum, mais également d’aller plus loin en abordant les bonnes pratiques d’un Product Owner. Les outils tels que Notion ou Figma, la conception des produits ou encore la collaboration avec les autres métiers digitaux et techniques n’auront plus de secrets pour vous. 

Bon à savoir : cette formation digitale peut être suivie en présentiel ou bien à distance, et elle est éligible au CPF ! 

Qui recrute un Scrum Master ?

La grande majorité des entreprises recrutant des Scrum Master sont les Entreprises des Services Numériques (ESN) ainsi que les agences web, ces deux types de structures étant les intermédiaires par excellence entre professionnels de l’informatique et du digital tels que les Scrum Master et entreprises clientes ayant des besoins spécifiques.  

Quel est le salaire d’un Scrum Master ?

Scrum Master Junior ou Senior : à quel salaire s’attendre ? 

Les bases du métier de Scrum Master sont enseignées sur les bancs d’une école d’ingénieur, ou bien lors d’une formation spécialisée, cependant l’expérience pratique et les projets Agiles successifs constituent la réelle pierre angulaire de ce métier. 

Plus un Scrum Master est expérimenté, plus ses connaissances pratiques sont affinées, et plus il sera à même de répondre aux attentes d’une entreprise. Son salaire suivra alors la même hausse

Dans cette logique, un Scrum Master Junior débute autour des 30 à 35 000 € par an, alors qu’un Scrum Master Senior peut espérer toucher de 50 à 60 000 € par an

Quelle évolution de carrière pour un Scrum Master ?

Pour rebondir sur la formation Product Owner citée précédemment, soulignons que la première possibilité d’évolution d’un Scrum Master est justement de devenir Product Owner. Le poste de Product Owner exige la maîtrise de la méthode Scrum ainsi que de la rigueur et de l’esprit d’équipe qui en découlent, tout en intégrant des compétences supplémentaires relatives à la conception produit et à la gestion de projet en général. 

Un Scrum Master a également la possibilité de se lancer en tant que freelance afin d’apporter son expertise IT à des entreprises. 

Les formations dédiées pour devenir Scrum Master

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Des questions ?

Nous répondons à toutes vos questions ! Si vous ne trouvez pas votre réponse, contactez-nous : hello@joinlion.co :)

Comment s’inscrire à nos formations ?

Pour la plupart de nos formations, notamment nos formations métiers il est nécessaire de prendre rendez-vous avec nous avant de s’inscrire. L’objectif de ce rendez-vous est de répondre à toutes vos questions mais aussi de s’assurer de la cohérence de votre projet par rapport aux apports de la formation. Nos formations plus courtes, comme la formation Web 3 sont en accès libre, le paiement de la formation vaut inscription.

Où se déroule nos formations ?

Nos formations en présentiel se déroule sur le campus de Maria Schools en plein cœur de Paris, entre Opéra et Bourse. Il s’agit d’un lieu chaleureux et inspirant qui pousse à la remise en question et au déclic. 
Nos formations Growth et Product sont également proposées au format 100% en ligne, avec la même qualité de programme que sur le format présentiel.

Je souhaite former un de mes collaborateurs, comment cela se passe ?

Il est possible d’envoyer un ou plusieurs collaborateurs sur l’une de nos sessions de formation, il est également possible de proposer une formation intra-entreprise et de faire une formation avec au moins 15 collaborateurs. Pour se faire, prenez rendez-vous avec Armand afin d’échanger sur les possibilités et les modalités d’inscription.

Nos formations sont-elles éligibles au CPF ?

L’intégralité de nos programmes de formation sont 100% éligible au compte de formation. Grâce à ce système, vous pouvez financer une formation sans rien sortir de votre poche. Il existe également d’autres moyens de financer sa formation ou d’abonder son compte de formation, vous pouvez prendre rendez-vous directement avec nous pour échanger à ce sujet.

Comment se passe une formation Lion ?

La plupart de nos formations sont des formations de 22-25 heures, les cours ont lieu le soir afin que cela soit compatible avec votre activité professionnelle. Il y a une session par semaine, ce qui permet, entre chaque session, d’appliquer les principes vus ensemble et revenir à la session suivante avec ses apprentissages et des questions à poser à nos intervenants.

Quels sont les pré-requis pour faire une formation Lion ?

Il n’existe pas de pré-requis à proprement parlé sur nos formations puisqu’il s’agit d’acculturation ou d’initiation. L’objectif est de venir découvrir des nouveaux métiers et/ou de nouvelles compétences. Nous recherchons des profils dynamiques et bienveillants, qui ont soif d’apprendre et qui veulent mettre les mains dans le cambouis pour développer leur potentiel et devenir owner de leur carrière professionnelle.