Fiche métier

COO

COO signifie Chief Operating Officer, il est aussi appelé Directeur des Opérations. C'est une personne qui est responsable des opérations de l'entreprise. Ça veut dire quoi concrètement ? Que la personne s'assure du bon déroulement des projets ! Être en charge des opérations d'une entreprise recouvre donc des réalités très différentes en fonction des sujets qui animent l'entreprise. Pour autant les compétences attendus de ce "super chef de projet" sont souvent les mêmes

COO

Compétences

L'organisation, et ses outils clefs
Leadership
Être data-driven
Être pragmatique
Curiosité

salaire

50 000€ /an
65 000€ /an
150 000€ /an
Junior
1-3 ans
Confirmé
3-5 ans
Sénior
6-15 ans

Les missions d'un.e COO d'une petite startup vs d'un grand groupe ne vont pas être les mêmes. Mais reprenons les bases ensemble !

Le.a COO a des missions très transverses et très variées en liant avec la stratégie globale de l'entreprise. 

Le COO s'assure du bon fonctionnement des différents projets et équipe au sein de l'entreprise. Cela passe par l'outillage de l'entreprise, le bon développement des collaborateurs, s'assurer que les ressources sont utilisées au bon moment, au bon endroit, de la bonne façon. 

La personne COO identifie un problème, un axe d'amélioration et le résout. Son quotidien est d'accompagner les équipes et d'optimiser les façons de faire et les processus de l'entreprise pour tout faire mieux !

Les points clefs dans les missions :
👉 Amélioration en continu des process de l'entreprise : aimer être les mains dans le cambouis, être "hands on" comme on dit aussi. 
Pour améliorer un process, le comprendre et savoir comment cela fonctionne est clef. 

👉 Prise de recul : trouver des solutions, résoudre des problèmes et trouver de nouvelles manières de faire pour le bon fonctionnement de l'entreprise. 

👉 Mise en place d'une culture data-driven : mettre en place des KPIs business, mais aussi des KPIs internes pour accompagner les équipes. 

Le.a COO est finalement le.a garant.e de la diffusion des objectifs clair, des outils adaptés et une organisation efficace pour permettre aux équipes d'atteindre les objectifs. 

Il n'y a pas de parcours tout tracé !
C'est beaucoup un état d'esprit, des softskills humaines et et un esprit analytique. 
Pour autant, un "Chief Operating Officer" a de fortes responsabilités puisqu'il fait partie de la "C-Suite" de son entreprise, c'est à dire du comité de direction et même du comité Exécutif. Le profil type de ce directeur / cette directrice est la plupart du temps un Bac + 5 avec un parcours en tant que chef de projet au sein de différentes entreprises.

Les formations dédiées

Choisissez la formation pertinente pour progresser et boostez votre carrière !

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Des questions ?

Nous répondons à toutes vos questions ! Si vous ne trouvez pas votre réponse, contactez-nous : hello@joinlion.co :)

Comment s’inscrire à nos formations ?

Pour la plupart de nos formations, notamment nos formations métiers il est nécessaire de prendre rendez-vous avec nous avant de s’inscrire. L’objectif de ce rendez-vous est de répondre à toutes vos questions mais aussi de s’assurer de la cohérence de votre projet par rapport aux apports de la formation. Nos formations plus courtes, comme la formation Web 3 sont en accès libre, le paiement de la formation vaut inscription.

Où se déroule nos formations ?

Nos formations en présentiel se déroule sur le campus de Maria Schools en plein cœur de Paris, entre Opéra et Bourse. Il s’agit d’un lieu chaleureux et inspirant qui pousse à la remise en question et au déclic. 
Nos formations Growth et Product sont également proposées au format 100% en ligne, avec la même qualité de programme que sur le format présentiel.

Je souhaite former un de mes collaborateurs, comment cela se passe ?

Il est possible d’envoyer un ou plusieurs collaborateurs sur l’une de nos sessions de formation, il est également possible de proposer une formation intra-entreprise et de faire une formation avec au moins 15 collaborateurs. Pour se faire, prenez rendez-vous avec Armand afin d’échanger sur les possibilités et les modalités d’inscription.

Nos formations sont-elles éligibles au CPF ?

L’intégralité de nos programmes de formation sont 100% éligible au compte de formation. Grâce à ce système, vous pouvez financer une formation sans rien sortir de votre poche. Il existe également d’autres moyens de financer sa formation ou d’abonder son compte de formation, vous pouvez prendre rendez-vous directement avec nous pour échanger à ce sujet.

Comment se passe une formation Lion ?

La plupart de nos formations sont des formations de 22-25 heures, les cours ont lieu le soir afin que cela soit compatible avec votre activité professionnelle. Il y a une session par semaine, ce qui permet, entre chaque session, d’appliquer les principes vus ensemble et revenir à la session suivante avec ses apprentissages et des questions à poser à nos intervenants.

Quels sont les pré-requis pour faire une formation Lion ?

Il n’existe pas de pré-requis à proprement parlé sur nos formations puisqu’il s’agit d’acculturation ou d’initiation. L’objectif est de venir découvrir des nouveaux métiers et/ou de nouvelles compétences. Nous recherchons des profils dynamiques et bienveillants, qui ont soif d’apprendre et qui veulent mettre les mains dans le cambouis pour développer leur potentiel et devenir owner de leur carrière professionnelle.